内容提要

洪泽一家光伏公司经营困难、实际控制人失联，拖欠28名工人三个月工资共30余万元。东双沟法庭先行对接法律援助，查明经营现状、阻断设备被私自拉走，最终促成分三期支付，首期款已兑现。

正文

江苏省淮安市洪泽区人民法院东双沟人民法庭近期化解一批涉28名工人的欠薪纠纷，通过查明企业经营现状、阻断设备被私自拉走、促成三期分期支付，帮助工人拿回被拖欠的工资。

这些工人此前由一名小组长带领，到镇上一家光伏公司务工，想利用农闲增收补贴家用。活没干多久，公司因经营问题濒临倒闭，实际控制人失联，三个月的工资没了着落。几名工人攥着工资单据来到法庭，情绪激动。法庭负责人当即为其对接法律援助，经细致梳理核实，本案共涉及28名工人，拖欠薪资总额30余万元。

承办法官判断，工人手中证据较为扎实、欠薪事实清晰可查，但如果仅作判决，不查清企业经营现状、不落实兑付渠道，即便拿到判决，工资仍可能难以兑现。此后一段时间，法官多次绕道经过该公司，终于发现值班室亮灯，见到企业副总与会计。二人表示同情工人处境，但称联系不上实际控制人。交谈中，法官察觉二人谈及实际控制人下落时神色闪躲，遂持续开展释法明理，一个多小时后取得有效联系方式。电话沟通中，法官一方面理解企业经营压力，一方面说明拖欠款项关系到28个家庭的生活开支与子女求学，实际控制人表示愿意想办法，请求给予时间。

事态随后出现波折。一个周六上午，数十名工人及家属围堵厂区大门，几辆卡车整装待发，准备装运厂区机械设备，称公司欠其货款、要拉走设备抵债，与工人一方对峙。法官赶赴现场后叫停车辆、疏散围观人员，引导工人推选代表，组织各方坐下协商。法官向卡车一方说明：农民工劳动报酬权益应当优先保障；案件已进入诉讼阶段，即便变卖设备也应经过司法程序；留存生产设备，也为企业保留了盘活存续的一线机会。

当晚，实际控制人主动联系法官致谢，称及时处置帮公司保住了重要设备，承诺到庭当面协商。经多轮协商，双方达成调解协议，公司分三期支付全部拖欠工资。目前该公司通过自主经营运作，已按约定兑现首期薪资款项。

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本文来源：江苏法院网。 查看原文